Мы – в нацпроектах «Наука» и «Образование»
#ГазпромПолитех
26 Октября 2022
414

Кислородные комнаты на АЗС и база на Луне: какое будущее ждет «Газпром нефть» через 100 лет?

Утро понедельника для участников форсайт-игры «В центре прогресса» быстро перешло из сонной фазы в активную. В Гидробашне Политеха семь команд студентов из разных институтов вуза мысленно перенеслись аж на 100 лет вперед и представили, какое будущее ждет компанию «Газпром нефть» в 2122 году. В эксперименте участвовали четверокурсники бакалавриата и магистранты. Мероприятие было организовано Научно-образовательным центром информационных технологий и бизнес-анализа «Газпром нефть» СПбПУ совместно с компанией «Газпром нефть».

Форсайт-игра «В центре прогресса»

Командам нужно было для начала вспомнить, какой была энергетика 100 лет назад, сравнить с тем, что мы видим сейчас, и, учитывая динамику развития технологий, смело прогнозировать будущее. И чем смелее, тем лучше. Не ограничиваться альтернативными источниками энергии, которые явно уже станут обыденностью, а придумать что-то неожиданное. А самое главное — определить место «Газпром нефти» и описать некоторые направления ее работы: IT, закупки, розничную торговлю. На полет фантазии организаторы отвели ребятам 80 минут.

Время пошло. Скоро на флипчартах стали вырисовываться картины грядущего. 14 экспертов — руководителей подразделений «Газпром нефти» с нетерпением ждали начала презентаций. Всем хотелось узнать, что их ждет и что можно сделать уже сейчас, чтобы оказаться в центре прогресса в 2122 году.

Первой представляла проект команда Polyprom. Ребята считают, что через 100 лет пора начинать добывать ресурсы в космосе. И для этого нужно создать на Луне Центр обработки данных, логистический узел и инфраструктуру для их обслуживания. А на Марсе — основной комплекс добычи и жилую зону для специалистов. Оттуда, с Марса, можно будет начинать осваивать Вселенную.

Команда Polyprom обсуждает освоение Вселенной (в центре Антон Удалов)

Участники команды «Ма3ца» рассказали, какими они видят через 100 лет автозаправочные станции. Появятся передвижные АЗС, которые смогут заправлять автомобиль, пока он находится в пути, с помощью капсул или через стыковку с заправочной машиной. Также появятся отели при АЗС и магазины для продажи заряженных солнечных батарей. Больше всего экспертов заинтересовали кислородные комнаты и маски с натуральным высокогорным кислородом для премиум-клиентов и с искусственным кислородом для всех остальных.

Свое оригинальное видение будущего «Газпром нефти» в розничных продажах представила и команда Future product. Ребята считают, что вместо АЗС будет мобильный сервис комфортного передвижения. «Газпром нефть» станет поставлять не топливо, а эмоции и комфорт. Каршеринг придет на смену личному транспорту и начнет предоставлять не только средства передвижения, но адаптивный пакет услуг. Базовый — просто заправленный автомобиль в определенное время, и премиум — автомобиль определенного цвета, с определенной обивкой салона, с горячим кофе в подстаканнике, влажными салфетками и, возможно, даже с человеком, открывающим дверь. «Люди не смогут представить себе жизнь без этих услуг!» — уверены во Future product.

В команде Future product считают, что через 100 лет «Газпром нефть» будет поставлять не топливо, а эмоции и комфорт. На фото Владислав Красильников

Команда «Терминатор» предложила три вектора развития «Газпром нефти» и тоже уделила внимание розничным продажам. По мнению студентов, появятся АЗС двух типов: общего пользования и индивидуальные. Причем, поскольку углеводороды практически закончатся, 50 процентов топлива будет составлять атомная энергия, 40 процентов — электричество, также вырабатываемое на АЭС, и 10 оставшихся процентов — бензин и газ, но уже дороже. Индивидуальные заправки построят рядом с жилыми домами, туда будет раз в день приезжать машина и заправлять свежие картриджи. «Через 100 лет Газпром может стать монополистом, если займется развитием атомной энергии», — смело заявили «терминаторы».

Этот же вариант развития событий видят в команде «Алмаз». Там спрогнозировали объединение с Росатомом и создание компании «Газпром- нефть-атом».

В команде «3 IT и якорь» обеспокоены уязвимостью централизованных энергетических систем. И считают, что в городах лучше использовать локальные энергосистемы на несколько этажей или квартир в доме, возможно, интегрированные с системой «Умный дом».

Ярких, самобытных и нестандартных предложений было много, студенты говорили о своих проектах вдохновенно, а эксперты слушали и задавали вопросы с неподдельным интересом. В итоге, после обсуждения, приз за самую лучшую работу, самый структурированный подход к решению задачи получила команда «Терминатор». Все ее участники — одногруппники 4 курса ИПМЭиТ, изучают «Международную торговлю». Ребята считают, что секрет их успеха — в командной работе и глобальном мышлении. «У нас все очень разносторонние, все друг друга дополняли, и получилось комплексное решение. Мероприятие понравилось, столько всего нового узнали. Утро прошло не зря», — рассказали «терминаторы».

Команда «Терминатор»

Трое студентов получили дипломы от представителей HR «Газпром нефти», восхищенных их лидерскими качествами. Это Даниил Соколов (1 курс магистратуры ИПМЭиТ), Антон Удалов (1 курс магистратуры Физмеха) и Владислав Красильников (2 курс магистратуры ИПМЭиТ).

«Очень впечатлила нацеленность представителей компании „Газпром нефть“ на поиск новых нестандартных решений и взаимодействие с молодыми ребятами, которые, возможно, когда-то станут их коллегами», — поделился Владислав.

Экспертное жюри «Газпром нефти»

Руководитель центра «Газпромнефть НТЦ» Оксана Мельникова подвела итог мероприятию: «Чтобы предсказать будущее, мы с вами опираемся на те знания, которые у на есть, на что-то нам известное. Это база, на которой мы можем построить прогноз. Например, сегодня вы обратили внимание на экологичность, безопасность, то, чего еще 50 лет назад не было. Но советую больше думать в сторону нереального, отпустить границы. Были команды, которые говорили про темную материю, но как будто себя сковывали существующими рамками. В обычной жизни, в учебе, в профессиональной сфере предлагаю вам не ставить рамки, потому что очень много изменений происходит, и решения, которые вы принимаете, должны быть нестандартными. Не бойтесь фантазировать, может быть, это то, чего сейчас не хватает».