В сентябре этого года состоялось торжественное вручение ежегодной премии добровольческого сообщества Санкт-Петербурга «ФОРМА ДОБРА — ТОП25 Самые добрые люди Петербурга».

В номинации «Быть, а не казаться» награду получила директор Центра волонтёрских проектов «Гармония», заместитель директора Гуманитарного института, доцент Высшей школы лингвистики и педагогики СПбПУ Татьяна Нам.

С 2015 года Татьяна Анатольевна руководит «Гармонией», курирует десятки проектов и мероприятий. Совмещая преподавательскую работу с волонтёрской, она стала наставником для многих студентов, помогла им найти своё место в жизни, выбрать тот путь, к которому лежит душа. Мы часто видим Татьяну Нам в окружении молодёжи на разных мероприятиях, мы знаем о волонтёрах, которых она воспитала, но не так много знаем о ней самой.

Так какая она, Татьяна Нам? Что в жизни помогает ей «быть, а не казаться?» Читайте в сегодняшнем выпуске спецпроекта «Персона».

— Татьяна Анатольевна, расскажите о своём детстве и юности. Где вы родились и выросли? Во что играли? Какие книги стали вашими любимыми и повлияли на ваше мировоззрение?

— Родилась в Казахской ССР, дедушка и бабушка — заслуженные учителя, мама — учитель математики, папа — инженер. Своё советское детство вспоминаю очень тепло и всегда с улыбкой. Росла я не как прилежная девочка с куклой и книжками, а, скорее, как мальчишка-тимуровец. У меня была своя команда и штаб под лестницей универмага, забаррикадированный ящиками и коробками, где мы собирались и обсуждали планы помощи соседям и детям нашего микрорайона.

Но при этом мы лазали через заборы на фосфорный завод, в котельную, пункт сбора стеклотары, находили какие-то интересные вещи, проводили исследования. Успела побыть октябрёнком в начальных классах и вступить в пионеры. Знаю все уличные игры, ходила и на танцы, и на музыку, пела в школьном хоре, играла в театре, а вот читала мало — некогда было (Смеётся.). Но среди моих любимых произведений: «Повесть о сыне» Елены Кошевой, «Что делать?» Николая Чернышевского, «Преступление и наказание» Фёдора Достоевского, «Жестокий век» Чингиза Айтматова и «Унесённые ветром» Маргарет Митчелл. Из любимых фильмов — «Большая перемена», «В бой идут одни старики» и «Офицеры». Школу-лицей окончила с золотой медалью, аналогично — Казахско-Турецкий университет имени Ясави (педагогический университет). И поступила в аспирантуру Политеха, будучи уже успешным переводчиком в иностранной компании Wakefield Inspection, занимавшейся продажей хлопка.

— Почему Политех?

— Думаю, что это судьба. С учёбой в Политехе жизнь изменилась, направление деятельности тоже, было сложно, но я встретила много прекрасных людей, профессионалов своего дела, наставников, увлеклась преподаванием и наукой, влюбилась в Политех всем сердцем. Такое ощущение, что жила здесь ещё с прошлой жизни, всё такое родное. Защитив диссертацию, получила степень кандидата педагогических наук, осталась преподавать на кафедре иностранных языков гуманитарного факультета (сейчас это Гуманитарный институт). Вместе со своими студентами начала придумывать классные проекты, проводить фестивали, так, например родился всем уже известный «Фестиваль дружбы в Политехе». Работала и работаю с удовольствием, самоотдачей и по призванию. У меня вся семья уже в нескольких поколениях педагоги, поэтому День учителя — семейный праздник.

— Как давно вы занимаетесь волонтёрством? С чего всё началось?

— Прямо осознанно, по-взрослому, занимаюсь волонтёрством, наверное, с момента, когда в 2019 году по воле судьбы я попала в делегацию от Политеха на Международный форум добровольцев в Сочи, где оказалась прямо рядом с нашим президентом В. В. Путиным. Всё это стало возможным благодаря проректору Максиму Александровичу Пашоликову. Вернувшись, мы вместе с ребятами Добровольческого центра «С добрым сердцем» с энтузиазмом взялись за работу. Переломный момент произошёл в этом же году, когда была переформатирована деятельность Культурно-просветительского центра «Гармония», который действовал в Политехе с 2015 года и задумывался как центр личностного развития студентов. Я сама вместе с ребятами прошла весь путь волонтёра: от начинающего до руководителя, пробовала себя в разных ролях, разных направлениях. Считаю, что только зная все рабочие процессы и моменты, только личным примером можно мотивировать, руководить и вести за собой людей и организацию. Главное — это люди и человеческие отношения, ценности и устремления.

— Расскажите о структуре и принципах работы Добро.Центра «Гармония» сегодня. Это одно из структурных подразделений «Гармонии»? Какие есть ещё?

— Центр общественного развития «Добро.Центр СПбПУ» — это и есть Центр волонтёрских проектов «Гармония», мы просто не стали менять название, чтоб сохранить свою идентичность, и чтоб студентам было понятнее, чем занимается #ГармонияВПолитехе или #ПроДоброВПолитехе. В 2021 году в СПбПУ запустили инновационный авторский проект «Экосистема добровольчества в образовательной организации высшего образования». Так вот, в рамках экосистемы мы развиваем такие направления, как культурно-творческое, социально-образовательное, интеллектуальное, пробоно-волонтёрство (оказание профессиональной помощи благотворительным или общественным организациям - Прим. ред.), зооволонтёрство, медиаволонтёрство, событийное, волонтёрство в ЧС и другие. Также с начала пандемии и по настоящее время на базе «Гармонии» действует университетский штаб #МыВместе.

— Сколько всего сейчас человек объединяет «Гармония»? Как вы привлекаете новых волонтёров и поддерживаете их мотивацию?

— В группе ВК нас 7695, на федеральной платформе Добро.рф нас 3634. Чтобы привлечь ребят в свои ряды, организуем и проводим много мероприятий, участвуем в партнёрских ивентах, поддерживаем коллег, обучаем новичков, путешествуем, ведём форумные кампании, взаимодействуем с бизнесом, комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями, комитетом по социальной политике, комитетом по науки и высшей школе, Законодательным собранием Санкт-Петербурга, с городским Домом молодёжи, районными администрациями, региональным штабом #МыВместе и многими другими.

— Расскажите поподробнее о совместных проектах с другими организациями.

— В рамках нашей экосистемы добровольчества у нас довольно большая сетка партнёрских организаций и совместных проектов. Например, тесно взаимодействуя со штабом #МыВместе, разработали проект «Точка опоры» с Институтом психологии творчества Павла Пискарёва для членов семей участников СВО (поддерживающий курс по нейрографике). В последнее время много совместных добрых акций мы организуем вместе с нашими бизнес-партнёрами. Например, недавно провели благотворительный художественный мастер-класс выпускника Политеха Александра Алфеевича Дудорова для детей из социального приюта, устроили аукцион работ в компании «Газпром газификация», а на вырученные средства был сделан ремонт в комнатах детей. Ко Дню поддержки людей с детским церебральным параличом вместе с командой «Газпром переработки» мы передали людям с ДЦП опоры-ходунки, наши волонтёры провели мастер-класс по рисованию акриловыми красками на футболках, на грантовые средства мы закупили и подарили детям вкусные подарки.

Тесно взаимодействуя с добровольческим сектором при администрации Калининского района, мы участвуем в разных мероприятиях района, например, были на фестивале «Дух времени», провели творческие мастер-классы в поддержку наших бойцов на СВО (изготавливали талисманы), а также собрали средства для отправки гуманитарной помощи детям в Донбасс.

— Деятельность «Гармонии» широка и разнообразна. Какие проекты и мероприятия вы считаете наиболее значимыми?

— Да, вы верно отметили, что деятельность Центра #ГармонияВПолитехе очень разноплановая, объединяющая, без преувеличения, тысячи мотивированных молодых людей, готовых помогать другим, искреннее любящих страну и университет. А одним из самых значимых проектов я считаю «Наставничество». Ведь именно складывающаяся преемственность в нашей добровольческой среде играет важную роль. #ГармонияВПолитехе — это люди активные, идейные, которые инициируют, организовывают, проводят социально значимые мероприятия и добрые акции, вкладывают не только время, но и душу, и сердце, а ещё дальше уже по цепочке передают свой опыт следующей смене, поколению новых ребят. Меня очень радует, что уже мои воспитанники вырастили своих воспитанников, которые тоже, в свою очередь, становятся наставниками для других студентов, своего рода сансара. А что ещё самое ценное, так это то, что здесь развиваются чистые лидерские качества, не испорченные честолюбивыми амбициями, а делается всё искренне и порядочно, и с уважением к нашим корпоративным ценностям.

— Какие планы и перспективы развития вашей организации на ближайший год?

— Мы поднялись уже на весьма неплохой уровень, вошли в топ-3 лучших добровольческих центров России, получили две награды правительства Санкт-Петербурга за вклад в развитие добровольческой деятельности. В ближайшей перспективе видим развитие инновационной технологии «Обучение служением» в университете. Это когда студенты учатся и одновременно приносят пользу обществу, применяя свои профессиональные навыки для решения реальных социальных задач. Иными словами, обучение служением — практика реализации образовательных проектов с социальной пользой.

— Как вы оцениваете вклад вашей организации в развитие волонтёрства и общества в целом?

— Уверена, что мы являемся важной частью экосистемы добровольчества в нашей стране, флагманами добровольчества в образовательных организациях и лидируем в Санкт-Петербурге, что подтверждено нашим статусом, проектами и портфолио. Мы гордимся быть политехниками и тем, что вносим свой вклад в продвижение ценностей университета.

— Что для вас доброта? В чём она выражается? Как вы определяете, добрый человек перед вами или нет?

— Я бы ответила любимой цитатой: «В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить».

— Связана ли ваша деятельность руководителя волонтёрской организации с работой преподавателем и заместителем директора института? Или это три разные сферы?

— Вы знаете, что ценно в нашей стране, культуре? То, что невозможно быть узким специалистом, у профессионала всё гармонично. И одно другому не только не мешает, но и помогает. А если ещё к этому добавить тот факт, что работа совпадает с хобби, при поддержке и участии семьи, друзей, коллег, то это и есть гармония.

— Чем занимаетесь вне работы? Как проводите свободное время?

— Прямо свободного времени у меня вообще никогда не бывает. Но семейные обязанности и традиции никто не отменял, просто меньше сплю (Смеётся.). Уроки делаю, в родительский комитет вхожу, помимо готовки для детей и мужа, стирки, ещё и кота с собакой кормлю (Смеётся.). Но все мне очень помогают — и с уборкой, и в магазин сходить, и волонтёрят со мной тоже.

— Есть ли у вас любимые места в Петербурге и в Политехе?

— Любимых мест много, но не часто получается там бывать, к сожалению, а в Политехе люблю наш музей и Белый зал.

— Изменилось ли у вас отношение к себе самой в годами? Как бы вы охарактеризовали себя в юности и сейчас?

— Думаю, изменилось. Сбылась мечта моего детства, мне не нужно вставать к 08:30. Теперь я работаю, ложусь спать в 01:10 и встаю в 06:20. Если серьёзно, то с годами приходит мудрость, гибкость, выносливость, терпение, так называемый жизненный опыт, ещё больше ценишь и понимаешь, что самое главное богатство и счастье — это семья, люди. Например, полностью придерживаюсь такого принципа: «Хочешь порадоваться мгновенье — дай отпор недоброжелателю, отомсти; хочешь радоваться всю жизнь — прости, помоги, ответь добром». Ведь радость, вопреки правилам математики, умножается, когда мы её делим. Но несправедливость или непорядочность в людях всё же возмущает до глубины души, расстраиваюсь, сильно переживаю. А ещё больше переживаю, если не могу помочь тем, кто очень нуждается в поддержке, поэтому стараюсь всегда делать всё возможное, а иногда и невозможное. Что осталось неизменным — это то, что мне никогда не бывает скучно! И я верю в людей, в нашу страну, всем сердцем люблю Политех.

Материал подготовлен Управлением по связям с общественностью совместно с Добро.Центром «Гармония» СПбПУ